德艺阁成立于2014年,主要经营书画教育培训、组织传统文化交流等业务;旗下有:深圳堂规教育培训有限公司(专注书法培训)、九江德艺阁文化传播有限公司(专注市场策划)、德艺阁文化艺术培训学校(专注书画教育)。
       德艺阁书画教育,是正规的教育培训机构,拥有专业师资团队,自主品牌的连锁教育机构,专注少儿书法、美术教育及手工DIY创作,旨在让每一个孩子感受中国书画之美。德艺阁书画教育秉持“先德后艺、德艺双修”的办学理念,让学员“快乐中学习、兴趣中体验、信念中坚持、领悟中成就”,充分感受书画的魅力。目前在深圳、九江、吉安均设有分校及学习中心,累计培训学员达万人。
       “书德艺画”、“堂规”教育品牌,是德艺阁文化艺术培训有限公司精心打造的全新的、具备VI、SI设计的、连锁书画教育品牌。
 


 


 

新闻动态
“勇者无惧,再踏征程”德艺阁书画培训学校教职工团建活动!
发布时间:2019年06月21日 10:00 浏览次数:573

6月17日至18日,德艺阁团队“勇者无惧,再踏征程”德艺阁书画培训学校教职工团建活动在庐山脚下山海会训练基地举行。本次团建活动,我们深入体验了思与行的关系,以及信任、沟通、协作、共同作战等团队精神。我们的家人表示收获颇丰,并将这种精神、品质落实到未来的工作上、生活当中,践行“勇者不惧,再踏征程”。

首先我们开始了第一个游戏项目——万里长城,所有人围成一个圆圈,尽量靠拢,然后坐在后方同伴的腿上,这一举动让很多人都感到了担心受怕,但是只要足够信任就不会摔跤,所以在团队中要相信任何一个人。

 
 

然后我们团体被分为了两个小队,进行接下来的项目PK,“易燃易爆队”和“自强”队,喊出自己的口号,做出自己的pose,唱出自己的队歌,将自己和队友连成一条心。

 
 
易燃易爆队

 


自强队

Ready!GO!第一项游戏即将开始了——合力建塔,两队分别拿起一个橡皮筋,每个人用绳子将橡皮筋拉开,将杯子搭成一座塔,这看似简单,但是十分考验团队的合作力,所以

 
 
 
 
 
 

接下来,我们就开始了第二项游戏——手忙脚乱,这一次是看每个人的平衡能力,每一步都是十分困难的,但是只要有耐心,就可以到达终点,队员都在边上为他们加油打气,终点?so easy啦!

 
 

休息片刻后,第三项游戏——挑战150s,也随即而来了,这一次不仅仅有一个游戏,而是四个游戏合在一起,挑战最短时间内完成,在这一项游戏里面,两队有失误也有一次成功,但最后都是成功了!在团队中,首先我们要做的是服从领导的安排,其次就是做好自己的本职工作,才能为成功付出努力。

 
 

 

 

第二天因为天气原因,我们先进行了室内游戏项目——-沙场点兵,这一次是两名指挥官,看不见的士兵通过指挥官的指挥来进行子弹攻击,战场上炮火纷飞,友谊第一比赛第二。

 
 

团队一心才能完成的下一项游戏项目——共绘蓝图,这一次两个队伍一起操作,为德艺阁的未来浓添一笔,每一个人都在此做出了自己的贡献,就像一个机床上的螺丝钉,每一个都不可缺少,同样每一个人都有着他自己的特点,按上自己的手印就像是为德艺阁的发展中加上自己的印记。

 
 
 
 

 

 

休息片刻吧——给一年后的自己写一封信和未来的人生规划,静下心来,思考一下一年后的自己在干什么,或者说从今天开始你想要干什么,所有人都低下头来,享受这一刻的寂静,笔迹中抒发自己的情感,对自己的要求也一一写在纸上,一年后的你在做什么呢?

 
 

小雨飘零,伴随着微风,我们来到了室外,进行我们下一项游戏——信任背摔,相信是一个人与生俱来的品质,如何去相信别人或者团队是十分困难的,但是时间和经历是不会骗人的,只要我们经历了,度过了,我们就可以成为一家人,将背后交给家人是可以做得到的。

 
 

 

两天的时间飞逝,我们最后一项游戏——生命动力圈,这个游戏我们留下的只有结束的照片,是因为在这个游戏里我们所有人都参与了,包括所有领导。教官给予我们的只有30分钟,我们本以为这是不可能完成的任务。但是当我们所有人围成一个圈,手拉着绳子,向后拉紧,让每个队友都从绳上踩过一个完整的圆圈时,两侧的两位领导他们围着圆圈跑着,搀扶着绳上队友,没有片刻停歇,我们在流汗的同时不禁为两位领导投向了感恩的目光,我们就明白了这项游戏我们已经胜利了,最后的成绩是不到15分钟!团队安排任务时,不应该给自己设限,突破自我才是最出色的人才!

 
 

 

教师拓展心得

 

 

江新城

通过这两天一夜的拓展活动,让我明白团队的力量是非常大的,大到自己难以想象。每一次教官下达的任务,我都以为完不成,但是事实证明,只要我们每个人都各司其职,为团队奉献自己的一份力量,目标一定是可以实现的。团队会因为每个人的力量变得更加强大。但是团队的强大不是因为我们人多而强大,是因为我们人多,并且心在一起目标一致而强大。

我们中国的高铁在国际上也是名列前茅的,速度非常快,而且很稳定。但是以前我们中国在没有高铁动车的时候,那个绿皮车速度跟不上不说还晃的很。原因是绿皮车只有火车头有发动机,由火车头带着后面的车厢走。这样一来速度就慢了而且不稳定。再看看现在的高铁,在速度上翻倍的情况下还能保持平稳。这是因为高铁每一节车厢都有发动机,大家齐心协力朝着同一个目标前进,这个力量一定是令人惊叹的。

我们这一群人也在做着高铁一样的事,一群人齐心协力为德艺阁的建设添砖加瓦,只要我们心在一起,未来的德艺阁一定是令人惊叹的企业!

 

 

项鹏

两天一夜的拓展训练,以游戏的方式使团队配合的更默契,也使我明白,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进,如同行驶在大海上的船,有聪明船长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘船上每一个人都发挥着重要的作用,团结凝聚起来的战斗力足以支撑整个团队的航行。

在行驶的过程中,也许会失败,会遇到困难,但失败并不代表被打败,一群人互相照应,互相配合,力往一处使,为达到同一个目标而共同努力。整装待发,吸取失败的经验,为彼此加油打气,开启下一轮的拼搏。

同理,团队精神的有无,决定了团队的战斗力的强弱,决定了团队的强弱。

 

 

朱明霞

已经第四次参加德艺阁的拓展训练了,每年参加的人不一样,所以每年的感受都不一样,但是酸爽的感觉都一样。

今年大部分都是新人,很多都不熟悉,开始的时候,大家都没有什么团队的感觉,所以做游戏的时候,每个人都站在自己的角度考虑问题,每个人都有自己的看法自己的观点,没有统一思想,没有完全听队长的指挥,导致很多的失败,还有很多任务发布出来,大家都觉得完不成,给自己受限,但是通过我们一次次地失败,一次次地总结,一次次改正,最后成功的时候大家就会很开心,所以只要付出了努力,最后的结果肯定就会是你想象不到的。

一个人能走得很快,一群人能走得更远,希望我们这群人能走得又快又远!

 

 

李海

两天一夜的拓展活动,体验最多的是团队,在两天所有的活动项目中,每个项目都有总结,总结是 所有工作最重要的事,总结是成功的捷径。有些项目是需要大家专注才能做饭最好效果,虽然失败过,但大家互相鼓励,互相支持总结经验,最终取得良好成绩。就想我们工作上每个人都要专注于自身的工作 ,虽然工作有时做不好,也要鼓励支持 而不要互相指责。

当然两天的活动,也是一个突破自我,把不可能变成可能的过程,同时所有的项目也是在探索中实行,先行动在总结,结合工作而言接到一项工作,不要盲目的自我设限,先去行动,自己所能做的尽力想办法做到最好,自己做不了的,全力做好辅助工作,协助他人,团队就是一群人一个心做一件事,只有一群人才能走得更远。

 

 

毛方圆

拓展只有两天的时间,我相信每个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟在体悟中受益,在手以后带入工作中,拓展训练每一项都是挑战极限,每一项游戏都离不开核心团队,都离不开创新。离不开沟通,每一次都觉得不会完成游戏。确实都是在自我设限,但是在每一项游戏中,在我们队长的带领下,在我们团队的努力中都在规定时间内完成的非常棒。在这次拓展中。多多少少都会有一些小收获。仔细想想,每一个游戏出现问题都好像跟我们工作中遇到的困难一样,非常的相似。平时大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会自然就少了。在到一些问题也没有及时的去解决。那就会导致一系列的问题会出现。感觉在拓展中有一个很好的计划,就是每完成一项游戏都要做一个总结,就像教官说的一样要不停地去总结才知道问题出现在哪里,在工作中也是一样。希望以后自己也是一样,问题出现了不要去找客观的人,多找找主观的原因。多去总结一些问题再去想办法解决一些问题。非常感谢总部给了我们拓展平台的机会。然而再拓展中也学到了一点点。希望我们在工作中做一些改变。

 

 

李文燕

两天一夜和大家在一起挑战目标,完成任务,虽然腿脚后面很酸痛,但还是觉这次趟拓展训练是很值得的!

一是自己认识了很多之前不太认识的同事,通过一起训练 大家就这样自然而然的熟识了,工作中大家也都是朝着一个方向前进,我们不仅是同事也是同路人,很开心!

二是,每个任务不仅需要我们每个人都能尽全力去完成,有时还需要确定自己做的是否是正确的,一起完成任务的战友是否是正确的。如果是错的,应该及时纠正自己的错误,并提醒战友,这样出错的概率就会减少,甚至也有可能不会发生失误一次通过,更好地完成了任务。

三是,不要给自己设限,在未知的领域没有实践就没有发言权。只有相信自己相信团队,并一起拼尽全力,相信都会给出自己及大家满意的结果!

其实感触还是有很多的,但还是有一些遗憾,没有当面感谢那个扶着自己走了那么长路程的同事......

没有为自己守护的人做什么,自己给自己设限,找出各种理由认为对方肯定不需要,从而什么都没有为对方做......

还有就是没有主动去和大家一起完成那幅画,也是给自己设限,找各种理由认为不需要自己......所以没有尽到自己在团队中的责任。想对自己没有守护到的人说声“抱歉!”也对这个团队说声“对不起!”

希望今后自己对待不同事物和不同的人都能主动一点,积极一点!

 

 

丁双双

经过公司组织的为期两天一夜的拓展训练,我感觉了疲倦,但收获到了更多的东西,拓展训练对团队合作的意义是十分重要的。团队,首先拥有的是有一个优秀的领导人,其次就是有一个共同的目标,只有这两项都具备了才算是一个正常的团队,所以我明白了领导是一群人的领头羊,就像是专业术语“从众心理”一样,你首先要有一个带领者,给予我们一个追随的方向,才能开始奋斗努力,接下来就是目标,只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。 这是一个团队建立的基础标准,而接下来就是一个优秀团队必须具备的因素,一是以团队为核心思想,信任集体的基本素养,在面对各种困难和挑战时,不轻言放弃,听从领导安排,这时候的团队的凝聚力与相互关心,无形中使团队更加团结。 二是计划性的安排事务,做事之前必须先制定计划,做好整体构思,以避免工作的随意性,影响工作的效率。

以上我说的都是团队的整体大扩,现在我来说说我们这些团队中的“螺丝钉”,其实每一个人都是团队中不可缺少的一部分,你加入到了这个团队中,你就需要具备团队的责任心,明确自己的责任,每一个人都拥有了强烈的责任心后,你就会将公司团队的工作作为你成长的一部分去认真对待。始终保持积极的热情,不论在工作中收到夸奖还是收到批评,都是对你成长的一种训练,不要埋怨什么,对什么产生消极态度,这种心态是不正确的,同样在生活中也是如此,你能够在一方面低落,就能够在另一方面找寻自己的热情。有一颗感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,所以在这期间学会取长补短,互相帮助才是重要的一点,就一定要保持一颗感恩的心,人不能忘恩负义就是这种说法,感恩帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人,所以感恩是一个人的基本。